子供の体調不良と母の仕事

子供が体調悪くした。夜中急に熱を出した。

なるほど、そうきたか

頭に浮かんだ選択肢

＜母が仕事に行く場合＞

・パパ

パパさんに聞いてみましたが、休みたくないという理由で断られました。

私も、会社休みたいわけではないんですが。。。

・祖父母

今から連絡をして、許可取って、許可を得られたとして、その後家に来て貰う

それをして、仕事に間に合うのか。

来てもらっても、それ以上わがままは言えないので、

病院に連れて行って薬もらったりはできない。

仕事が終わってから、病院に向かってもやっている病院は少ない。

夜間の病院に行っても、担当が違うお医者さんしかいなかったりして、

薬は1日から３日分しかもらえず、また昼間に受診するようにいわれてしまう。

子供の体調が悪いのに負担の方が多くなってしまう気がします。

・病児保育

子供の熱は突然です。

当日預けるとなると、なかなか空きはありません。

病児保育は電話で予約して、キャンセルが出たら折返しくるので、その電話を待つ。

それまでにタオルやらご飯やら着替えやら用意して書類持って、

予約出来たとしても、診察してからしかみてもらえないので仕事には間に合わない。

子供も他の人と関わるし、環境が変わるので、本人が余計疲れて治りが遅い。

＜母がやすみを貰う＞

病院に行って、

薬もらって

のんびり…

ゆっくり出来るので、治りが早い…

こう比べてみると母が休み貰えたほうが、シンプルでやること少ない。

もちろん会社に連絡して、会社に迷惑かけるけども、子供や私本人の負担も少ない。

子供の体調が崩れる度に、謝らなくてよい仕事したいな、と思ってしまいます。

皆さま、今日もお疲れ様です！

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